PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI, DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI X PEKANBARU

Bilah Samping Artikel

PDF (English)
Diterbitkan: Dec 30, 2024
DOI: https://doi.org/10.32696/jimk.v5i2.3881
Kata Kunci:
Disiplin Kerja, Motivasi, Iklim Kerja, Kinerja Guru

Isi Artikel Utama

Lia Indriani
Universitas Riau
Machasin
Universitas Riau
Mida Aprilina Tarigan
Universitas Riau

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk melihat Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi, Dan Iklim Kerja Terhadap Kinerja Guru di SMK Negeri X Pekanbaru. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru PNS di SMK Negeri X Pekanbaru. Teknik sampling yang digunakan yaitu sampel jenuh, yaitu teknik penentuan sampel apabila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Adapun sampel yang digunakan sebanyak 46 orang guru PNS di SMK Negeri X Pekanbaru. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan bantuan program SPSS Versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, 2) motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, 3) iklim kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, 4) disiplin kerja, motivasi, dan iklim kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru.

##plugins.generic.usageStats.downloads##

##plugins.generic.usageStats.noStats##

Rincian Artikel

##submission.howToCite##
Indriani, L., Machasin, & Tarigan, M. A. (2024). PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI, DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI X PEKANBARU. JURNAL ILMU MANAJEMEN DAN KEWIRAUSAHAAN (JIMK), 5(2), 635-647. https://doi.org/10.32696/jimk.v5i2.3881
Terbitan
Vol 5 No 2 (2024): Desember
Bagian
Articles