PENGARUH KEPEMIMPINAN, KETERAMPILAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOME INDUSTRI GULA MERAH DI KECAMATAN PEGAJAHAN KABUPATEN SERDANG BEDAGAI

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kinerja karyawan di Industri Rumah Tangga Gula Merah di Kecamatan Pegajahan, Kabupaten Serdang Bedagai, dipengaruhi oleh lingkungan kerja, keterampilan, dan kepemimpinan. Dalam penyelidikan kuantitatif ini, tujuh puluh orang dijadikan sampel. Untuk pengolahan data, digunakan SPSS 25.0. Regresi linier berganda, dengan menggunakan persamaan Y = 2,116 + 0,597X1 + 0,461X2 + 0,143X3, merupakan teknik pengolahan data yang digunakan. Temuan uji T parsial menunjukkan bahwa artinya adalah Tcount 8.487 > Ttable 1668 dan 0.000 <0.05. Hasil ini menunjukkan bahwa Ha diterima dan H0 ditolak, menunjukkan dampak besar yang dimiliki kepemimpinan pada kinerja karyawan. Hasilnya mendukung adopsi Ha dan menolak H0, menunjukkan bahwa keterampilan memiliki pengaruh positif dan substansial pada kinerja karyawan (Tcount nilai 4.630 > Tabel 1668, tingkat signifikansi 0.000 <0.05). Ha diterima dan H0 ditolak berdasarkan temuan nilai Tcount 1.878 > Tabel 1668 dan signifikansi 0.044 <0.05, yang menunjukkan bahwa lingkungan kerja memiliki dampak positif dan substansial pada kinerja karyawan. Berdasarkan temuan dari tes F simultan, yang menunjukkan nilai Fcount 65.853 > Ftable 2.74 dan signifikansi 0.000 <0.05, dapat ditentukan bahwa Ha diterima dan H0 ditolak. Ini menunjukkan bagaimana keterampilan, kepemimpinan, dan lingkungan kerja semua secara positif dan signifikan.