Penguatan Kompetensi Manajerial Pengurus Yayasan Tk Muslimat Khodijah 157 Rogojampi Melalui Pelatihan Manajemen Lembaga

Abstrak

Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas manajerial dan tata kelola kelembagaan di TK Muslimat Khodijah 157 Rogojampi melalui pelatihan intensif. Pelatihan pertama berfokus pada penguatan aspek manajerial dan tata kelola lembaga, sementara pelatihan kedua diarahkan pada peningkatan kepemimpinan, keterampilan problem solving dan decision making serta implementasi praktik organisasi yang efektif. Evaluasi program menggunakan model CIPP (Context, Input, Process, Product) untuk menilai kualitas pelaksanaan secara komprehensif.Hasil evaluasi menunjukkan bahwa aspek context dan input telah memenuhi seluruh kriteria perencanaan dan penyediaan sumber daya yang relevan. Proses pelatihan berlangsung sesuai rancangan, ditandai dengan partisipasi aktif, metode fasilitasi interaktif, serta suasana belajar yang kondusif. Pada aspek product, peserta menunjukkan peningkatan pemahaman dan keterampilan dalam manajemen lembaga, penyusunan administrasi, serta kemampuan menerapkan praktik tata kelola yang lebih tertib dan profesional.Program ini dinilai berhasil memberikan dampak positif terhadap kualitas kelembagaan dan kompetensi tenaga pendidik. Ke depan, dibutuhkan pendampingan lanjutan dan monitoring berkala untuk memastikan implementasi berkelanjutan di lingkungan sekolah.