Prabowo A, Khair H, Sabrina R. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI KASUS DI PT. SUMBER SAWIT MAKMUR UNIT BANDAR PULAU). JIMK [Internet]. 2024Jun.27 [cited 2024Nov.21];5(1):331-7. Available from: https://jurnal-lp2m.umnaw.ac.id/index.php/jimk/article/view/2990