Ihsan, M. N., Tanjung, H., & Pasaribu, F. (2024). PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA BILLER DENGAN MOTIVASI EKSTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PERUSAHAAN SANOBAR GUNAJAYA. JURNAL ILMU MANAJEMEN DAN KEWIRAUSAHAAN (JIMK), 5(1), 361-366. https://doi.org/10.32696/jimk.v5i1.3022