[1]
Ihsan, M.N., Tanjung, H. and Pasaribu, F. 2024. PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA BILLER DENGAN MOTIVASI EKSTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PERUSAHAAN SANOBAR GUNAJAYA. JURNAL ILMU MANAJEMEN DAN KEWIRAUSAHAAN (JIMK). 5, 1 (Jun. 2024), 361-366. DOI:https://doi.org/10.32696/jimk.v5i1.3022.