[1]
Nasution, K.H., Pasaribu, F. and Sabrina, R. 2024. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN JOB EMBEDDEDNESS TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. MEDAN JAYA PANGAN MUTU. JURNAL ILMU MANAJEMEN DAN KEWIRAUSAHAAN (JIMK). 5, 1 (Jun. 2024), 354-360. DOI:https://doi.org/10.32696/jimk.v5i1.3020.