[1]
Prabowo, A., Khair, H. and Sabrina, R. 2024. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI KASUS DI PT. SUMBER SAWIT MAKMUR UNIT BANDAR PULAU). JURNAL ILMU MANAJEMEN DAN KEWIRAUSAHAAN (JIMK). 5, 1 (Jun. 2024), 331-337. DOI:https://doi.org/10.32696/jimk.v5i1.2990.